Operational Coach

Bij Bayer zijn we visionairs, gedreven om 's wereld moeilijkste uitdagingen op te lossen en te streven naar een wereld waarin ‘Health for all, hunger for none’ niet langer een droom is maar een reële ambitie. Wij doen dit met energie, nieuwsgierigheid en sterke toewijding. Hierbij leren wij constant van unieke perspectieven die anderen ons bieden, verbreden we ons denken, vergroten we onze mogelijkheden en herdefiniëren we ‘onmogelijk’. Er zijn zoveel redenen om bij ons te komen werken. Als je een gevarieerde en betekenisvolle carrière ambieert samen met briljante en veelzijdige collega’s, om echt een verschil te maken, dan is er maar één keuze.

Binnen Bayer veranderen we de manier van werken – voor een hogere productiviteit, snellere innovatie en een beter resultaat. We noemen dit Dynamic Shared Ownership (DSO). Lees meer over wat DSO zal betekenen voor jou in je nieuwe rol hier bij Bayer: https://www.bayer.com/en/strategy/strategy

Operational Coach

In deze nieuwe rol van Operational Coach ondersteun en begeleid je verschillende operationele teams naar zelfsturende teams, in alle facetten van de transitie waar we als organisatie midden in zitten en waar eigenaarschap en ondernemerschap centraal staan.
Onder andere zorg je voor een efficiënte planning, neem je blokkades weg, verhoog je de efficiëntie en effectiviteit op de werkvloer en initieer en implementeer je veranderingen. Door de focus op klantgerichtheid en door ontwikkelingen in de markt zullen de behoeften van het team in de loop van de tijd veranderen. Van jou wordt hierin een pro-actieve en flexibele houding verwacht. Jouw aanwezigheid op de werkvloer zorgt ervoor dat je weet wat er speelt. Relevante issues/knelpunten signaleer je en waar nodig escaleer je.
De rode draad in deze nieuwe en  uitdagende rol zijn: Communiceren, luisteren, coördineren, faciliteren, signaleren, beïnvloeden, overtuigen, observeren, verbeteren, afstemmen en evalueren. Je rapporteert aan de Site Lead Enkhuizen.

JOUW TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

• Coaching & ondersteuning van het team:
  • Operationele expertise
  • Compliance (intern beleid en externe wet- en regelgeving)
  • Fysieke en mentale gezondheid
  • Budgettering en uitgaven (OPEX)
  • KPI’s & metrics gelinkt aan de doelstellingen van het team
  • Root cause analyses
  • Risico Management
  • Continu verbeteren
  • Operationele ontwikkeling (competentiematrix)
• Initiëren en aansturen van sprintcycli (‘operationeel & continu verbeteren’).
• Aansturen van Tier 1 dagstarts, zorgdragen voor opvolging van - en naar Tier 2.
• De teams op de hoogte houden van ontwikkelingen, het prioriteren van, voor het team relevante projecten en initiatieven en het delen van optimaliseringsmogelijkheden met de stakeholders.
• Een pro-actieve houding in relatie met de collega-Operational Coaches als OneTeam, het ondersteunen van elkaar en fungeren als back-up zodat de kritische bedrijfsprocessen niet in gevaar komen.
• Het actief ondersteunen van Bayer’s innovatieprogramma’s door het bieden van ondersteuning bij implementaties als ‘linking pin’ tussen de squad en de projectgroep(en).
• Het verwijderen van blokkades die het functioneren van het team belemmeren.
• Het faciliteren van het team om het team optimaal te laten functioneren.
• Support of advies vragen van de Unit Lead waar nodig.
• Het initiëren van structurele retrospectives van eigen prestaties met het team en het anticiperen op veranderende behoeften van het team.

Als Operational Coach werk je nauw samen met de verschillende teams, de Unit Leads en tevens met de teams van Productie, Logistiek, Seed Technology, Crop en het Supply-team.
Waarde creëren voor, op en voorbij het veld door telers op maat gemaakte oplossingen aan te bieden, dat is wat wij doen. Bij Bayer Vegetable Seeds zetten we ons in voor de ontwikkeling van nieuwe groentezaadrassen die telers over de hele wereld kunnen verbouwen. Door onze passie en diepgaande kennis te combineren, streven we naar gewasoptimalisatie en innovatie voor boeren, consumenten en onze planeet. Van kassen tot open velden, we bundelen onze krachten met de wetenschap en moeder natuur om een positieve impact te hebben op onze gezondheid en onze voeding. Wil jij ook deel uitmaken van dit team?

JOUW PROFIEL

• Een afgeronde opleiding op BSc niveau
• Ruime ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een productie omgeving
• Aantoonbare ervaring met het coachen van teams in een transitie naar zelfsturend en zelforganiserend
• Een objectieve en integere benadering in alle interacties met het team
• Een mensgerichte houding met oog voor het bedrijfsbelang
• In staat te beïnvloeden, te overtuigen en te inspireren
• Nieuwgierig, een scherp observatievermogen en sociaal vaardig
• Empatisch en betrouwbaar
• Sterke luistervaardigheden
• Gestructureerd, sterk in organiseren en prioriteren
• Lean gecertificeerd en ervaring met het werken in een agile omgeving
• Bekend met de scrum methodologie
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Je werkt graag in een dynamische omgeving, toont eigenaarschap en zorgt voor inclusie en diversiteit.

WAT HEEFT BAYER JOU TE BIEDEN?
Als moderne werkgever hechten we belang aan het welzijn van onze werknemers en helpen we hen een goede balans te vinden tussen de loopbaan en het persoonlijk leven. We bieden onze werknemers een breed scala aan carrièremogelijkheden, een moderne werkomgeving en bijpassende compensatie. Bayer-werknemers profiteren van mooie arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een aantrekkelijk salarispakket, gebaseerd op een 38-urige werkweek , afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring
• Bijkomend vakantiegeld van 8.33% en bonus (gebaseerd op de organisatieresultaten)
• 25 vakantiedagen, met de optie om maximum 10 extra vakantiedagen aan te kopen
• Een sterk pensioenplan en fietsleaseplan
• Een inspirerende werkomgeving met professionele en betrokken collega’s
• Een succesvolle, innovatieve organisatie met internationale carrièremogelijkheden
• Uitdagingen en mogelijkheden om bij te leren en jezelf verder te ontwikkelen

Be innovative, be Bayer. Wij geven de toekomst van de dagelijkse gezondheid, patiëntenzorg en landbouw vorm. Samen kunnen we een positieve impact hebben op de gezondheidszorg en gezonde voeding voor iedereen. Geleid door ons doel ‘science for a better life’, geworteld in onze LIFE-kernwaarden en gestuurd vanuit de organisatiestrategie, kijken we uit naar onze ambitieuze visie. Help ons deze visie te realiseren: ‘Health for all, hunger for none’ .

INTERESSE IN DEZE VACATURE?
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging?  Solliciteer dan online door jouw cv en motivatiebrief in te sturen (in 1 document). Heb je een vraag of wil je meer weten over de functie? Hiervoor kan je contact opnemen met Heidi Kroon, Sr. Talent Advisor, via heidi.kroon.ext@bayer.com.

Wat mag je verwachten na jouw sollicitatie? Het sollicitatieproces bestaat uit een capaciteitentest, een persoonlijkheidsvragenlijst en minimaal twee interviews, waarvan één met de leidinggevende en de recruiter.
Wil jij meer te weten komen over onze Bayer-werkomgeving? Neem een kijkje op onze social wall via https://www.bayer.com/en/nl/career/our-people#489796  and follow us via #TeamBayerBenelux!

#LI-BNL

YOUR APPLICATION

Wil jij werken op een plek waar je gewoon JEZELF mag zijn? Jouw unieke persoonlijkheid, achtergrond en talenten dragen bij aan het bouwen van een sterk, divers en inclusief Bayer. Join us! Be You. Be Bayer.

Locatie:

Nederland : Nederland : Enkhuizen

Divisie:

Crop Science

Referentiecode:

817655